Emmanuelle Perin, Secrétaire générale adjointe et Hélène Ibanez, Secrétaire générale de la Fédération CFDT Protection Sociale Travail Emploi / crédit ici-c-nancy.fr

Dans le cadre de son 27ᵉ congrès fédéral, la Fédération CFDT Protection Sociale Travail Emploi réunit actuellement à Nancy au centre Prouvé plus de 200 délégués de toute la France. Au coeur des échanges, les grandes orientations syndicales et les enjeux de pouvoir d’achat, d’égalité salariale, de transformation numérique et de cohésion sociale. 


La Fédération CFDT Protection Sociale Travail Emploi tient son 27ᵉ congrès fédéral au Centre Prouvé de Nancy, rassemblant 275 délégués venus de toute la France. L’événement, qui se déroule jusqu’au 13 juin, vise à définir les grandes orientations syndicales dans un contexte de réformes majeures touchant la protection sociale et l’emploi.

Dans un contexte de réformes structurelles, marqué notamment par la loi Plein Emploi qui prévoit l’inscription automatique de l’ensemble des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) ou encore la réorganisation de France Travail, ce rendez-vous constitue une plateforme stratégique pour les militants issus de la Sécurité sociale, de la Mutualité, des Retraites Complémentaires, des missions locales, de l’AFPA, et du ministère du Travail.

« La protection sociale au sens large avec la sécurité sociale, les mutuelles, les retraites complémentaires, institutions de prévoyance, et puis la partie travail-emploi avec France Travail, les missions locales, l'AFPA, l'APEC, l'UNEDIC, sont des structures qui contribuent à la cohésion sociale de notre pays et qui sont quand même vraiment mises à mal aujourd'hui dans les décisions publiques et dans les financements publics », souligne Hélène Ibanez, secrétaire générale Fédération CFDT Protection Sociale Travail Emploi. 

Les débats portent notamment sur le pouvoir d’achat, l’égalité salariale, les impacts de l’intelligence artificielle, et la perte de sens ressentie dans les métiers de l’accompagnement. La CFDT entend aussi peser sur la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale.

Le congrès sera aussi l’occasion d’un renouvellement de l’instance dirigeante et de l’intervention des syndicats locaux, pour enrichir les débats d’expériences territoriales. 


 

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