MUNICIPALES 2026. À l’occasion des municipales 2026, nous ouvrons une série politique spéciale consacrée aux communes de la Métropole du Grand Nancy. Trois questions à David Moncelle qui se présente à Art-sur-Meurthe avec la liste L’avenir se vit avec vous.


Pendant toute la campagne, nous donnerons la parole à celles et ceux qui souhaitent devenir maire et ont déposé leur liste au sein des communes de la Métropole du Grand Nancy. Le principe est simple : trois questions identiques sont posées à chaque candidat afin de garantir une égalité de traitement et permettre aux habitants de comparer les visions, les engagements et les priorités pour la commune. 

Notre ambition est d'offrir un espace d’expression transparent, pluraliste et accessible pour éclairer le débat local et permettre aux électeurs de se forger leur propre opinion.


Pourquoi souhaitez-vous devenir maire d'Art-sur-Meurthe ?

« Pour deux raisons essentielles : d'abord parce que je suis profondément attaché à notre village ; ensuite parce que je crois profondément en celles et ceux qui y vivent, qui en font chaque jour la richesse et l'énergie.

Devenir maire pour moi, c'est insuffler un véritable renouveau : dans notre manière de travailler au quotidien, dans notre façon de décider et dans la construction de l'avenir. C'est savoir rassembler, être accessible et réellement à l'écoute. C'est recréer de la proximité et apporter des réponses concrètes aux difficultés qui perdurent depuis trop longtemps. C'est aussi associer chaque génération afin de bâtir des projets utiles, réalistes et adaptés à leurs besoins. C'est s'engager dans des actions concrètes, renouer des partenariats utiles pour les habitants et défendre des orientations nouvelles : la transparence, une participation citoyenne renforcée et toujours dans l'intérêt général.

Enfin, je veux porter une vision positive et dynamique pour notre commune : préserver ce qui fait notre qualité de vie, garantir une gestion maîtrisée et proposer une trajectoire claire, à la hauteur de ce que méritent les Arcquoises et les Arcquois. Je m'appuie pour cela sur une équipe compétente, motivée et profondément engagée. Je veux rassembler autour d'un projet sincère, ambitieux et profondément humain. »

Quelle est votre vision pour Art-sur-Meurthe ?

« Ma vision pour Art-sur-Meurthe est celle d'une commune fidèle à son identité de « ville à la campagne », où la qualité de vie et le cadre de vie sont protégés et valorisés. Je veux préserver ce qui fait notre force tout en préparant l'avenir avec ambition.

Je souhaite un village à la fois dynamique et apaisé, où la sécurité et la tranquillité sont garanties pour tous, car elles sont la base du bien-vivre ensemble. Une commune qui soutient activement sa vie associative, encourage les initiatives locales et développe des projets utiles à toutes les générations.

Concrètement, ma vision repose sur des principes clairs. D'abord la proximité : des élus présents, accessibles, engagés au quotidien, afin de restaurer une relation de confiance forte entre la municipalité et les habitants. Ensuite la responsabilité : une gestion rigoureuse et transparente, avec des projets qui avancent réellement et une action municipale constante.

Je veux également renforcer la participation citoyenne, avec la création de conseils dédiés aux aînés et aux jeunes, la mise en place d'un budget participatif et de véritables consultations. L'objectif est que chacun puisse contribuer à l'avenir de la commune.

Enfin, je crois au dynamisme et à l'ouverture : soutenir notre économie locale, valoriser notre patrimoine, accompagner les belles initiatives et tisser des partenariats solides pour que la commune ne soit pas isolée face aux enjeux actuels. Mon ambition est de construire une commune vivante, cohérente et fidèle à ses engagements. »

Quels sont vos trois projets prioritaires pour la commune ?

« Mon équipe et moi-même nous sommes fixés des engagements forts à tenir durant nos 100 premiers jours, ces actions sont novatrices et s'inscrivent dans notre vision accrue pour l'intéret  général :

- baisser les indemnités de tous les élus, le maire inclus bien sûr, de 30 %. Egalement, je ne prendrai aucune rémunération sur le mandat municipal durant les 6 premiers mois. Ces moyens financiers seront directement réaffectés pour la gestion des projets pour les habitants. 

- signer devant les habitants une charte de l'engagement et de la transparence fixant notre ligne de conduite et nos engagements (transparence en communication et sur les comptes, agir uniquement dans l'intérêt général, usage clair et responsable des moyens financiers)

- également la sécurité est un bien essentiel pour toutes et tous et nous allons créer une police municipale pour lutter contre les incivilités au quotidien et garantir la tranquillité de tous. Cette police sera amenée à évoluer vers une police municipale intercommunale pour avoir davantage de moyens humains et matériels.

Il y a tant d'autres projets dont je pourrais vous parler, en tout cas c'est une nouvelle façon de vivre Art-sur-Meurthe, Bosserville et Sainte-Marguerite. »


La liste "L'avenir se vit avec vous"
1. David MONCELLE, 48 ans, directeur d'un groupe associatif secteur emploi
2. Amandine MACARIO, 38 ans, accompagnatrice périnatale à mi-temps et employée de banque
3. Thierry MULLER, 62 ans, directeur des ressources humaines en collectivité territoriale
4. Asma ADAMI, 37 ans, directrice d'EHPAD
5. Michaël MACARIO, 38 ans, analyste financier en milieu bancaire
6. Hélène LAROCHE, 52 ans, assistante de service social et présidente d'association
7. Arnaud MALLET, 55 ans, responsable sécurité et maintenance
8. Corinne MASSON, 54ans, sage-femme en hôpital
9. Samuel SION, 35 ans, co-gérant d'un bureau d'études thermique
10. Armelle ROLANDO, 35 ans, chargée de communication
11. Christian MONNET, 74 ans, responsable logistique en retraite
12. Catherine ADAMI, 62 ans, assistante maternelle
13. Grégory PERRIN, 44 ans, responsable service après-vente et dirigeant de l'association sportive 
14. Lydie REVOL, 68 ans, médecin en santé publique en retraite
15. Yvan THOMAS, 61 ans, directeur d'établissement La Poste
16. Nicole HOSPICE, 74 ans, conseillère en immobilier en retraite
17. Luc MASSON, 18 ans, étudiant en génie mécanique et productique
18. Patricia JEANSEN, 74 ans, gérante d'entreprise de coiffure en retraite
19. Brunel BAYARD, 53 ans, chirurgien orthopédique et traumatologue à l'hôpital 
20. Magali SAYER, 48 ans, employée de banque
21. Wilhelm MARIN, 38 ans, policier en police-secours

 

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